portale diversabilità
Nonsoloabili.org - di Francesco Demofonti
venerdì 21 novembre 08 - 09:47
Per la pubblicità su questo sito | CANALE DEL NETWORK DA 21 MESI   

 
di Francesco Demofonti affiliato al network portal 
Email | I lettori del network su Facebook
chi siamo
forum diversabilità
scambio link
scrivi al sito
video



Iscriviti alla newsletter

Pubblica il tuo banner
in questo spazio

 

 

 

segnala il tuo sito web gratis | aggiungi ai preferiti | fai di questo sito la tua home page  

Disabili: in Svizzera un hotel a prova di integrazione

L'Hotel Dom di San Gallo ha tra il suo personale ragazzi disabili per garantire loro una maggiore integrazione nel mondo del lavoro e nella società. "I nostri ospiti - spiega la direttrice Edith Dürst - sanno che nell'hotel c'è qualcosa di diverso. Ma alla loro prima visita, la maggior parte delle persone non si rendono conto in che cosa consista esattamente". Situato in una zona tranquilla nel mezzo della città svizzera, l'albergo vanta un'occupazione annuale di oltre il 60%, superiore alla media nel Paese elvetico. A suo favore gioca una politica dei prezzi molto ragionevole e la centralità della posizione, a pochi minuti dalla biblioteca dell'Abbazia, sito patrimonio dell'UNESCO. Molti ospiti vi fanno ritorno, per il cordiale ed efficiente servizio assicurato da un personale ampiamente composto da persone disabili e con problemi psicologici. "Per i nostri impiegati lavorare a contatto con altre persone è già di per sé un successo. Perché - aggiunge la direttrice - non sono occupate come se lavorassero in un laboratorio protetto". Guidati da persone specializzate in questo tipo di formazione, gli oltre trenta disabili lavorano alla ricezione, servono la colazione, puliscono le camere, si occupano del bucato e vanno a fare le spese. L'albergo è tutt'altro che inefficiente! La struttura appartiene ed è gestita da "Förderraum", organizzazione senza scopo di lucro che a San Gallo si occupa di sostenere i portatori di handicap. I disabili che lavorano nell'albergo percepiscono un salario simbolico fintanto che sono a beneficio di un'assicurazione invalidità. Attraverso il progetto, l'obiettivo finale è la formazione del personale che sia in grado, per competenze e capacità, di competere sul mercato del lavoro. Nel 2003, per esempio, tre impiegati dell'Hotel Dom hanno avuto un aumento di salario che ha permesso loro di rinunciare all'invalidità. "Förderraum" non intende però fermarsi qui: vuole infatti ampliare l'offerta, aggiungendo un ristorante che permetterà di offrire nuovi posti di lavoro. Fonte: www.swissinfo.org


29 luglio 2007

diventa amico di questo sito su Facebook
conoscerai gli autori del network e gli altri lettori


Scrivi la tua opinione sull'argomento
le tue opinioni saranno pubblicate nello spazio Forum


Il tuo nome

(facoltativo)





Voci correlate

 
 

SVIZZERA

Altre news
sugli argomenti









Iscriviti alla newsletter

Se vuoi seguire le novità e gli aggiornamenti di questo sito, iscriviti alla nostra newsletter. Ti potrai cancellare dal servizio in qualsiasi momento.

scrivi la tua email

 

per pubblicare il tuo banner in questo spazio

Altri articoli
su argomenti simili
20/11/2008
Una barca a vela per disabili ormeggiata sulle rive del lago di Garda

14/11/2008
Trasporto aereo: Matteoli, Cdm approva regolamento per disabili

14/11/2008
Lunedì 17 a Bergamo spettacolo teatrale

10/11/2008
Cinema: il 14 novembre esce `The Orphange`

10/11/2008
Messico: uccisi a colpi di arma da fuoco due poliziotti disabili


News Social Network

News Svizzera

News disabili

News hotel

 

Network news
21/11/2008
THE WELCH BOYS - Drinkin` Angry

21/11/2008
Qualcuno con cui correre - Trailer

Network videonews

Tutte le videonews

 

 



Archivio news: 200811 - 200810 - 200809 - 200808 - 200807 - 200806 - 200805 - 200804 - 200803 - 200802 - 200801 - 200712 - 200711 - 200710 - 200709 - 200708 - 200707 - 200706 - 200705 - 200704 - 200703 -
  portale di Francesco Demofonti (NSA) pagina pubblicata in 1 secondi
Note Legali: questo sito web è di proprietà di Francesco Demofonti a cui va la piena e unica responsabilità dei contenuti testali e grafici pubblicati sul sito - email francescodemofonti@libero.it
Contenuti pubblicati secondo la licenza di utilizzo di Creative Commons salvo diverse indicazioni
Le foto presenti sul sito sono state in larga parte prese da Internet,e quindi valutate di pubblico dominio
Per chiedere la rimozione di foto o contenuti scrivere alla redazione del sito - Il network a cui il sito è affiliato non è responsabile dei contenuti pubblicati sui singoli siti.
per la pubblicità su internet